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Gobierno instala mesa de meritocracia para el empleo público

Bogotá, viernes febrero 15 de 2019.- El Gobierno Nacional instaló la Mesa de Meritocracia en el Empleo Público para garantizar el acceso a los cargos vacantes con total transparencia y a través de los procesos de selección de méritos.

viernes 15 feb 2019

CNSC y Función Pública establecen lineamentos para la planeación y desarrollo de los procesos de selección

Bogotá, jueves 14 de febrero de 2019.- La Comsión Nacional del Servicio Civil - CNSC y la Función Pública establecieron a través de la Circular Conjunta No. 20191000000017 los lineamentos para la planeación y desarrollo de los procesos de selección por parte de las entidades y organismos, con el fin de garantizar el ingreso al empleo público por mérito en igualdad de condiciones.

jueves 14 feb 2019

Se crea comité para el rediseño administrativo de la Alcaldía de Cartagena

Cartagena, jueves 14 de febrero de 2019.-  Bajo el liderazgo de la Vicepresidencia de la República fue presentado este martes el primer diagnóstico sobre las instituciones de Cartagena ante el Consejo de Gobierno presidido por el alcalde Pedrito Pereira, quien firmó el decreto que permite la creación de un comité que se encargará del nuevo diseño de la administración pública en la ciudad. 

jueves 14 feb 2019

Somos la primera línea para transformar positivamente la gestión pública del Estado: Jorge Eastman

Bogotá, jueves 14 de febrero de 2019.- El segundo encuentro transversal de Secretarios Generales, Jefes de Planeación y Control Interno, liderado por la Presidencia de la República y el Departamento Administrativo de la Función Pública destacó la necesidad de empoderar a los servidores públicos como agentes de cambio para la lucha contra la corrupción.

jueves 14 feb 2019

Función Pública lidera el encuentro regional en el Catatumbo

Bogotá, miércoles 13 de febrero de 2019.-  Este jueves 14 de febrero, el Departamento Administrativo de la Función Pública liderará el encuentro regional “Los Mejores por Catatumbo” para ofrecer las capacitaciones a los servidores públicos interesados en participar en las convocatorias y concursos.

miércoles 13 feb 2019

Presidencia de la República expide Directiva sobre actualización de manuales de funciones y de competencias laborales 

Bogotá, martes 12 de febrero de 2019.- Presidencia de la República expidió la Directiva Presidencial No. 01 de 2019, en la cual imparte directrices a los Ministros, Directores de Departamento Administrativos y representantes legales de los organismos y entidades del sector central y descentralizado de la Rama Ejecutiva del orden nacional, sobre la actualización de los manuales de funciones y de competencias laborales para que éstos sean revisados y estén conformes con la normativa constitucional, legal y reglamentaria vigente.

martes 12 feb 2019

Mintrabajo y Función Pública expiden Circulares sobre permisos sindicales durante la negociación colectiva y lineamientos generales para llevar a cabo este proceso 

Bogotá, martes 12 de febrero de 2019.- El Ministerio de Trabajo y la Función Pública expidieron las Circulares Conjuntas 100-001 y 100-002 de 2019, en las cuales instruyen a los secretarios generales o quienes hagan sus veces en las entidades del sector central y descentralizado de la Rama Ejecutiva del orden nacional y territorial, Rama Judicial, Rama Legislativa, órganos autónomos, organismos de control y organización electoral, sobre los permisos sindicales a los representantes de los servidores públicos durante la negociación colectiva y los lineamientos generales que deben tener en cuenta en el desarrollo de este proceso.

martes 12 feb 2019

Desde este 12 de febrero, Gobierno nacional iniciará la recolección de información en el FURAG

Bogotá, martes 12 de febrero de 2019. Desde este martes 12 de febrero, todas las entidades públicas a las que les aplica el Modelo Integrado de Planeación y Gestión, MIPG o el Modelo Estándar de Control Interno, MECI, podrán  acceder al Formulario Único de Reporte de Avance a la Gestión, FURAG, mediante el aplicativo dispuesto en este enlace, con el fin de que reporten la información que permita medir su gestión y desempeño institucional en la vigencia 2018.

martes 12 feb 2019

Función Pública entregará primer diagnóstico institucional de Cartagena el 12 de Febrero

Bogotá, lunes 11 de febrero de 2019.- Gracias al trabajo conjunto entre la Vicepresidencia de la República y el Departamento Administrativo de la Función Pública, este martes se presenta el primer diagnóstico de la capacidad administrativa de Cartagena de Indias al Consejo de Gobierno que lidera el alcalde Pedrito Pereira.

lunes 11 feb 2019

La innovación en la gestión pública debe priorizar el servicio al ciudadano: Fernando Grillo 

Dubái, Emiratos Árabes Unidos, lunes  11 de febrero de 2019.- El director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, presentó en  la Cumbre Mundial de Gobierno los avances de Colombia en materia innovación de pública  y destacó su importancia para prestar un  servicio de calidad a los ciudadanos.  Al hablar de la experiencia del Gobierno de Colombia en un panel donde participaron delegados de países como Marruecos, Uruguay, Corea del Sur, Guatemala, Islas Maldivas, Nigeria, Antigua y Barbuda y organismos multilaterales como el Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe (SELA), el Director resaltó que en el Plan Nacional de Desarrollo presentado por el presidente de la República, Iván Duque, se encuentra el pacto por una gestión pública efectiva, el cual permitirá a la administración pública colombiana orientar su gestión a resultados y a la implementación de políticas que generen más impacto.

lunes 11 feb 2019

Función Pública representará a Colombia en Cumbre Mundial de Gobierno en Dubái

Bogotá, viernes 8 de febrero de 2019.- El Departamento Administrativo de la Función Pública representará a Colombia en la Cumbre Mundial de Gobierno que se desarrollará en Dubái (Emiratos Árabes Unidos) entre el 10 y 12 de febrero de 2019.

viernes 8 feb 2019

El servicio público se fortalece con convenio de interoperabilidad de sistemas de información

Bogotá, viernes 8 de febrero de 2019. Las actualizaciones de información de hojas de vida de los usuarios potenciales del Sistema de Información y Gestión del Empleo Público, SIGEP, y el Sistema de Mérito y Oportunidad, SIMO, así como el intercambio de información estratégica para la toma de decisiones para fortalecer el empleo público del Estado colombiano, representan algunos de los beneficios del convenio de interoperabilidad de sistemas suscrito entre Función Pública y la Comisión Nacional del Servicio Civil, CNSC.

viernes 8 feb 2019

Gobierno invita a las entidades a actualizar su información del SIGEP para vinculación de personas con discapacidad

Bogotá. Jueves 6 de febrero de 2019. El próximo 28 de febrero vence el plazo para que las entidades públicas de los órdenes nacional y territorial reporten el estado de su planta con corte al 31 de diciembre de 2018, en lo concerniente a la vinculación y desvinculación de personal, y al porcentaje de empleos ocupados por personas con discapacidad.

miércoles 6 feb 2019

Función Pública acompañará el seminario Fortalecimiento de Capacidades en Antioquia

Bogotá, martes 5 de febrero de 2019.- El Departamento Administrativo de la Función Pública contribuirá con su conocimiento en el Seminario Fortalecimiento de Capacidades que se realizará en Medellín este miércoles en el auditorio del Instituto para el Desarrollo de Antioquia (IDEA).

martes 5 feb 2019

Servidores del orden nacional y territorial, inscríbanse a la capacitación sobre MIPG de este 6 de febrero

Bogotá, martes 5 de febrero de 2019. Función Pública invita a los servidores de las entidades del orden nacional y territorial a asistir a la jornada de capacitación sobre Fundamentos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, MIPG, que se llevará a cabo este miércoles 6 de febrero, de 8 am a 12:00 m.

martes 5 feb 2019

Consulte los planes institucionales y estratégicos integrados en el plan de acción de Función Pública 2019

Bogotá, viernes 1 de febrero de 2019. - En cumplimiento de los compromisos de Función Pública para el fortalecimiento de la relación Estado ciudadano y de la Ley de transparencia, hemos publicado oportunamente los planes institucionales y estratégicos integrados en el plan de acción de acuerdo con el Decreto 612 de 2018.

viernes 1 feb 2019

Doce mil servidores públicos se beneficiarán con nueva estrategia de bilingüismo

Bogotá, jueves 31 de enero de 2019.- El Departamento Administrativo de la Función Pública y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) firmarán un convenio para facilitar la formación de 12 mil funcionarios públicos del país en una segunda lengua.

jueves 31 ene 2019

El Instituto Nacional para Ciegos se vincula al Programa Servimos

Bogotá, jueves 31 de enero de 2019. Desde ahora, los servidores y contratistas del sector público del país podrán acceder, con condiciones especiales, a los cursos básicos de interacción de personas con discapacidad visual, a través de talleres en el Sistema Braille con enfoque a la atención al ciudadano, gracias al convenio firmado por Función Pública y el Instituto Nacional para Ciegos, INCI, en el marco del programa Servimos.

jueves 31 ene 2019

Presidencia de la República participó en Primer Encuentro de Secretarios Generales de 2019

Bogotá, miércoles 30 de enero de 2019. Con una invitación a construir un “mejor país, con más optimismo, trabajando por la transparencia y en la lucha contra la corrupción, mediante un control interno más proactivo en las entidades”, el secretario General de la Presidencia de la República, Jorge Mario Eastman, intervino en la instalación del Primer Encuentro del Equipo Transversal de Secretarios Generales, liderado por Función Pública.

miércoles 30 ene 2019

Función Pública liderará fortalecimiento institucional del Catatumbo

Sardinata, martes 29 de enero de 2019. Con el objetivo de avanzar en la estrategia de fortalecimiento institucional para los municipios más afectados por el conflicto, el Gobierno nacional lideró este martes 29 de enero el Taller Catatumbo Sostenible – Alcaldías Modelo, que contó con la participación de Función Pública, la Alta Consejería para el Posconflicto y la Alta Consejería para la Equidad de la Mujer, evento que tuvo lugar en Sardinata, Norte de Santander.

martes 29 ene 2019

angle-left Gobierno exaltó las mejores experiencias en gestión pública del 2018, con el Premio Nacional de Alta Gerencia
Entrega Premio Nacional de Alta Gerencia

Bogotá, martes 11 de diciembre de 2018. Seis administraciones públicas del país fueron enaltecidas este martes con el Premio Nacional de Alta Gerencia, galardón entregado por el Presidente de la república, Iván Duque, y por el director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo en el salón Gobelinos de la Casa de Nariño.

 

Las categorías premiadas fueron Nacional, Departamental y Municipal, especialmente por sus aportes a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, ODS.

 

“Hoy se está entregando un premio que ha sido icónico y una especie de emblema de reconocimiento de la buena gestión pública en todo el territorio nacional", afirmó el presidente Duque.

 

El Primer Mandatario agregó que "una buena administración pública no está al servicio de ninguna ideología ni de ninguna causa política, se rige por los resultados, por la eficiencia y por la posibilidad de resolver las urgentes necesidades de la población".

 

El evento premió, en la categoría Nacional, a la Dirección General de la Policía Nacional y al Instituto Nacional de Cancerología con las experiencias “Fuente Fotovoltaica Portátil”, dispositivo portátil que hace uso de la energía solar para posibilitar a las unidades policiales la carga eléctrica de GPS, radios de comunicación, avanteles y otros equipos electrónicos en zonas rurales o apartadas que no cuentan con energía eléctrica; y “Modelos de productividad para el mejoramiento en la oportunidad de la prestación de servicios de salud a los pacientes con cáncer”, estrategia implementada para garantizar la atención oportuna de los pacientes con cáncer, mediante una mejor remuneración de los médicos especialistas.

 

Por su parte, la Alcaldía de Santiago de Cali y el Instituto para el Desarrollo de Antioquia, IDEA, obtuvieron el galardón en la categoría Municipal con “Una Experiencia de Humanización del Estado para la Salud y Bienestar de la Población” y “Desarrollo Local Bajo en Carbono”, respectivamente, respectivamente.

 

A través de su experiencia, la Alcaldía de Cali busca defender el derecho a la salud de los ciudadanos mediante un sistema de gestión de peticiones, trámite personalizado que se cumple ante las entidades de salud. Por su parte, el IDEA implementó un sistema que busca descentralizar el desarrollo y llevar oportunidades económicas que son ambientalmente sostenibles, para los municipios del departamento de Antioquia.

 

Finamente, la Alcaldía Municipal de Manizales y la E.S.E Hospital Guachucal (Nariño), recibieron el Premio Nacional de Alta Gerencia en la categoría Municipal, gracias a las experiencias “Sistema de información eficiente para el logro de la Paz Territorial y la Convivencia – SISPaZ” y Modelo de Salud Intercultural SUMAK KAWSAY”, respectivamente.

 

A través de su experiencia, la capital de Caldas puede identificar los procesos judiciales que se están adelantando en cada una de las inspecciones de policía y comisarías de familia, con el fin saber cuáles son los hechos que más afectan la convivencia ciudadana y tomar decisiones en tiempo real, sobre las comunas y corregimientos que generan mayores problemas de seguridad y convivencia.

 

Por su parte, la E.S.E. del municipio de Guachucal adoptó un modelo de salud intercultural que permite la articulación de la medicina occidental con la medicina ancestral, para resolver los principales problemas que aquejan a su comunidad tales como el consumo de drogas en adolescentes y la identificación de perfiles epidemiológicos.

 

“Hoy queremos reconocer a las entidades que han demostrado éxito en sus estrategias de gestión y se han destacado por la implementación de técnicas innovadoras, así como a la generación de un Estado productivo, transparente, más abierto y al servicio de la ciudadanía”, afirmó en su intervención el director de Función Pública, Fernando Grillo.

 

Además de brindar este reconocimiento, Grillo también anunció que “a partir del año entrante, el Gobierno aumentará los mecanismos de reconocimiento para aquellos servidores que promuevan la innovación pública al interior de sus entidades”.

 

Cabe destacar que, además de este reconocimiento, las entidades galardonadas recibirán también becas de estudio de la Universidad de la Rioja, la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP, EAFIT y la Universidad Sergio Arboleda, además de una pasantía en la República China.

 

Los casos ganadores fueron seleccionados de un total de 313 experiencias de 85 entidades de 17 departamentos, inscritas entre el 25 de mayo y el 14 de septiembre desde diversas regiones del país.

 

La edición 2018 premió a las experiencias que aportaron al cumplimiento de alguno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), tales como el fin de la pobreza; hambre cero; salud y bienestar; educación de calidad; igualdad de género; agua limpia y saneamiento; energía asequible y no contaminante; trabajo decente y crecimiento económico; industria, innovación e infraestructura; reducción de la desigualdad; ciudades y comunidades sostenibles; producción y consumo responsables; acción por el clima; vida submarina; vida de ecosistemas terrestres; paz, justicia e instituciones sólidas.

 

Las entidades ganadoras fueron escogidas por parte de un jurado calificador conformado por Lucy Duncan, Embajadora de la República de Nueva Zelanda en Colombia; Li Nianping, Embajador de la República Popular de China; Francisco Velázquez López, Secretario General del Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo-CLAD; Eduardo Jaramillo Cuervo, Presidente de General Electric en Colombia; Rodrigo Noguera Calderón, Rector de la Universidad Sergio Arboleda; Adolfo Meisel, Rector de la Universidad del Norte; Juan Luis Mejía, Rector de EAFIT; José Alejandro Cheyne, Rector de la Universidad del Rosario; y el empresario Felipe Villamarin.

 

Es de resaltar que, además de las experiencias ganadoras del Premio Nacional de Alta Gerencia, 12 iniciativas recibieron mención de honor y serán inscritas en el Banco de Éxitos, sistema de información administrado por Función Pública que tiene el propósito de facilitar la réplica y difusión de los casos más destacados.

 

Energía solar: el nuevo aliado de la Policía Nacional

 

Uno de los casos galardonados en la mañana de este martes fue el de la Policía Nacional. El éxito de las operaciones de sus unidades depende, en gran medida, de su capacidad de mantener un sistema de comunicaciones y, en general, del suministro de energía eléctrica a los equipos que la requieran. En las grandes urbes y en otras zonas pobladas esto no representa un obstáculo, pero sí lo es en áreas rurales despobladas.                  

 

Haciendo uso de sus propias capacidades y recursos, la Policía Nacional desarrolló la Fuente Fotovoltaica Portátil, un dispositivo que hace uso de la energía solar para posibilitar a sus unidades la carga eléctrica de equipos como GPS y equipos de comunicación, en zonas rurales o apartadas que no cuentan con energía eléctrica.

 

La Fuente Fotovoltaica Portátil acumula la energía por medio de un banco de baterías recargables de alto rendimiento, que a su vez suministran cargas a equipos eléctricos convencionales, sin descartar otros usos, con grandes niveles de eficiencia y utilidad.

 

Su fácil transporte gracias a las celdas solares flexibles que posee, su funcionalidad, y el no representar costos por mantenimiento para las entidades, se refleja en una notable mejora de la calidad de vida de los uniformados, y sin contaminar el medio ambiente.