Guías

Documento utilizado para la implementación o actualización de una temática conceptual o desarrollo de política, que brinda información detallada para la apropiación o desarrollo de la misma.

Otras Publicaciones

• Actualización: Guía para establecer Empleos de carácter temporal en las Empresas Sociales del Estado E.S.E - Versión 4, Abril de 2018

• Actualización: Guía para establecer o Modificar el Manual de Funciones y de Competencias Laborales – Abril de 2018

• Nueva publicación: Código de Integridad: Antecedentes, construcción y propuestas para la implementación. Abril de 2018

• Guía de Gestión Estratégica del Talento Humano - GETH

• Guía Metodológica para la implementación del Plan Nacional de Formación y Capacitación (PNFC): Profesionalización y Desarrollo de los Servidores Públicos. Enero de 2018 

• Informe sobre la participacion de la mujer en los cargos de los niveles decisorios del Estado colombiano. Diciembre de 2017 

• Guía metodológica para la racionalización de trámites. Diciembre de 2017 

• ABC de la Ley 1757 de 2015 - Estatuto de la Participación Democrática en Colombia. Agosto de 2017 

• Guía de Administración Pública - ABC de Situaciones Administrativas. Versión 2 - Febrero de 2018

• Informe Ejecutivo Anual de Control Interno Vigencia 2016

•  Plan Nacional de Formación y Capacitación para el Desarrollo y la Profesionalización del Servidor Público. Mayo de 2017

•  Guía Régimen de Incompatibilidades para cargos de elección popular Versión 2 - Febrero de 2018

• Guía Régimen de Inhabilidades para cargos de elección popular Versión 2 - Febrero de 2018

•  Guía Metodológica para la Gestión del Rendimiento de los Gerentes Públicos – Acuerdos de Gestión 

• Cartilla ganadores Premio Nacional de Alta Gerencia 2016

• Conflictos de Interés de servidores públicos. Versión 2 - Febrero de 2018

• Informe Ejecutivo Anual de Control Interno Vigencia 2015. Consolidado de la información suministrada por parte de las entidades objeto de la evaluación para la vigencia 2015

• Readaptación Laboral, Lineamientos de Política y Guía de Ejecución versión 2015

• Guía para la gestión del riesgo de corrupción

• Guía Metodológica para la evaluación de la Gestión Pública con enfoque basado en Derechos Humanos, dirigida a las veedurías ciudadanas

• Estrategias para la construcción del plan anticorrupción y de atención al ciudadano

• Política para el tratamiento de datos personales

• Guía Prima Técnica de empleados públicos Versión 4. Febrero 2018 

• Política para la prevención del daño antijurídico en el Departamento Administrativo de la Función Pública

•  Compendio de Guías de Control Interno:

• Guía para la construcción y análisis de indicadores de gestión. Versión 3 Noviembre de 2015

• Guía de Auditoría para Entidades Públicas Versión 2 - Octubre 2015

• Caja de heramientas de la Guía de Auditoría

• Guía de Riesgo y Caja de Herramientas

• Manual Técnico del Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano MECI 2014

• Guía de Rediseño Institucional para entidades públicas en el orden territorial. Versión 1 Noviembre 2015

• Guía para la Gestión de los Empleos de Naturaleza Gerencial

• Informe Anual de Participación Femenina en el desempeño de Cargos Directivos de la Administración Pública 2014

• Manual Único de Rendición de Cuentas

• Rediseño Institucional de Entidades Públicas Orden Nacional

• Experiencias Galardonadas 2013 en el Banco de Éxitos

• Cartilla Sirvo a mi País

• Mejores Experiencias de Gestión de la Administración Pública Colombiana 2012 - 2011 - 2010

• Cartilla sobre el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

• Guía para la Formulación del Plan Institucional de Capacitación –PIC– con base en Proyectos de aprendizaje en equipo. La Resolución 390 de 2017 actualiza el Plan Nacional de Formación y Capacitación, dejando sin efecto los lineamientos contenidos en estas publicaciones. Consulte el nuevo Plan Nacional de Formación y Capacitación para el Desarrollo y la Profesionalización del Servidor Público. Mayo de 2017

Serie Cartillas de Administración Pública

• No. 28 - Decreto N°. 019 de 2012, Reglamentarias y Conceptos del Consejo de Estado

• No. 27 - Estrategias para la Construcción del Plan Anticorrupción y de atención al ciudadano: Segundo Componente: racionalización de trámites

• No. 25 - Modelos y Minutas de la Administración Pública

  • Parte 1. Páginas 1 a 122

  • Parte 2. Páginas 123 a 243

• No. 24 - Régimen Prestacional y Salarial de Empleados del Sector Público

• No. 23 – Obligatoriedad de reportar información al DAFP, según la naturaleza jurídica de las entidades

• No. 22 - Guía para la Construcción de Indicadores de Gestión - Versión 2. Actualizada por la Guía para la construcción y análisis de indicadores de gestión. Versión 3 Noviembre de 2015

• No. 21 - Ley 489 de 1998 Estatuto Básico de Organización y Funcionamiento de la Administración Pública

• No. 20 - Sistema de Estímulos, orientaciones metodológicas

• No. 19 - Guía de Modernización de Entidades Públicas. Reemplazada por la Guía Rediseño Institucional de Entidades Públicas Orden Nacional

• No. 18 - Guía de Administración del Riesgo. Versión 2

• No. 17 – Guía para establecer o ajustar el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales. Reemplazada por la Guía para establecer o Modificar el Manual de Funciones y de Competencias Laborales – Abril de 2018.

• No. 16 – Guía Autovaloración del Control

• No. 15 - Régimen Laboral de los Diputados, Concejales y Ediles en Colombia. La Ley 1871 del 12 de octubre de 2017 modificó el contenido de esta cartilla.

• No. 14 - Régimen prestacional y salarial de los empleados públicos del orden territorial

• No. 13 - Compilación de Conceptos Frente a la Importancia del Modelo Estándar de Control Interno MECI en el Estado Colombiano

• No. 12 - Plan Nacional de Formación y Capacitación de Empleados Públicos para el Desarrollo de Competencias. La Resolución 390 de 2017 actualiza el Plan Nacional de Formación y Capacitación, dejando sin efecto los lineamientos contenidos en estas publicaciones. Consulte el nuevo Plan Nacional de Formación y Capacitación para el Desarrollo y la Profesionalización del Servidor Público. Mayo de 2017

• No. 11 - Guía de Modernización de Entidades Públicas (Actualizada por la Cartilla No. 19)

• No. 10 – Inhabilidades e Incompatibilidades de los Servidores Públicos

• No. 9 - Prima Técnica de Empleados Públicos. Reemplazada por la Guía Prima Técnica de empleados públicos Versión 3

• No. 8 - Diseño, manejo, interpretación y seguimiento de indicadores de gestión (Actualizada por la Cartilla No. 22)

• No. 7 - Guía de Administración del Riesgo (Actualizada por la Cartilla No. 18)

• No. 6 - Rol de las Oficinas de Control Interno, Auditoría Interna o quien haga sus veces

• No. 5 - Guía para la Inscripción y Racionalización de Trámites y Servicios de la Administración Pública y Manual del Usuario, SUIT

• No. 4 - Audiencias Públicas en la Ruta de la Rendición de Cuentas a la Ciudadanía de la Administración Pública Nacional

• No. 3 – Instructivo para establecer o ajustar el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales. Actualizada por la Guía para establecer o Modificar el Manual de Funciones y de Competencias Laborales – Abril de 2018.

• No. 2 - Modelos y Minutas de la Administración Pública (Actualizada por la Cartilla No. 25)

• No. 1 - Empleo, Situaciones Administrativas, Jornada Laboral y Retiro de Empleados del Sector Público