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Red de los Servidores Públicos

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  • Invitación al III Encuentro de Equipo Transversal de Control Interno

    Invitación para participar en nuestro próximo III Encuentro de Equipo Transversal de Control Interno

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  • Premio Nacional de Alta Gerencia 2019

    Función Pública invita a las entidades del orden nacional y territorial a participar en la convocatoria para el Premio Nacional de Alta Gerencia 2019.



    Desde este 2 de mayo, las entidades públicas de todo el país podrán postular sus experiencias exitosas al Premio Nacional de Alta Gerencia, galardón que año tras año hace un reconocimiento especial a las mejores iniciativas de gestión pública y cuya convocatoria estará abierta hasta el 16 de agosto.

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  • Convocatoria Día Nacional del Servidor Público

    El Gobierno Nacional invita a las entidades del orden nacional y territorial a participar en la convocatoria de Función Pública para conmemorar el Día Nacional del Servidor Público.



    Este 27 de junio, el Gobierno conmemorará una nueva edición del Día Nacional del Servidor Público, en evento que será liderado por el Presidente de la República, Iván Duque, y por el director de Función Pública, Fernando Grillo, quienes brindarán un reconocimiento especial a los mejores proyectos de transformación digital y/o modernización del Estado que hayan contribuido al fortalecimiento de la gestión pública.

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  • No entra al curso Fundamentos Generales, la página mantiene caída

    No entra al curso Fundamentos Generales, la página mantiene caída

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  • CONVOCATORIA RENDICIÓN DE CUENTAS ESE SALUD AQUITANIA 2018

    CONVOCATORIA RENDICIÓN DE CUENTAS 2018







    REGLAMENTO

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  • Foro Internacional de Gestión y Desempeño para la Innovación Pública

    Este 23 de mayo, comprometidos por contribuir a una administración pública enfocada en fortalecer los caminos de la legalidad, el emprendimiento y la equidad, Función Pública, ESAP, Alcaldía de Bogotá y el CLAD tienen el gusto de invitarlo al Foro Internacional de Gestión y Desempeño para la Innovación Pública.

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  • EL SELLO DE EQUIDAD LABORAL – EQUIPARES en las Organizaciones Colombianas Propuesta de Implementación del Sistema de Gestión de Igualdad de Género en el Banco Agrario de Colombia

    El presente trabajo se elaboró con el objetivo de realizar investigación para el trabajo de grado prerrequisito de la Maestría en Administración de Empresas, el cual estará orientado a conocer el Sello de Equidad Laboral en Colombia, y las empresas que han implementado.







    La división del trabajo contribuyó en el pasado a que se iniciara la desigualdad laboral de género, por lo tanto, ha existido desventaja en cuanto a remuneración, discriminación de género, brechas en el conocimiento empresarial, entre otras; esto ha contribuido a que se vulneren derechos e irrespete al ser humano; en la actualidad existe una certificación denominada “Sello de Equidad Laboral”, emitido por el Gobierno Nacional a través del Ministerio de Trabajo; este Sello permite a las organizaciones por medio de un sistema de gestión contribuir a mejorar la imagen, el clima organizacional, optimización de recursos humanos, entre otros.



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  • Liderazgo como estrategia en empresas con una cultura tradicional: Pautas para generar transformación a la organización en sus diferentes procesos ¿

    El presente documento enmarca aspectos principales del liderazgo como estrategia, el cual pretende conocer al individuo desde tres perspectivas de conocimiento; antropológico,sociológico y psicológico.

    Una vez el líder sabe cuáles son las fortalezas y debilidades del equipo de trabajo, podrá diseñar estrategias acordes a los recursos con los que cuenta en la organización, teniendo en cuenta que el resultado de ello, impacta a toda la compañía y partes interesadas.

    También se define un planteamiento del estilo de liderazgo de empresas con cultura tradicional y como podría adoptar estas empresas metodologías, para obtener mejores resultados y poder ser llamadas sobresalientes o perdurables en el tiempo.

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  • Primer Encuentro de Equipo Transversal de Servicio al Ciudadano

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  • ACUERDOS MUNICIPIO PRIORIZADOS POR EL POSCONFLICTO

    ACUERDO No CNSC - 20181000009046 DEL 19-12-2018 CONCURSO DE MERITOS

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