Función pública Todos por un nuevo país

Direccionamiento Estratégico y Planeación

MIPG tiene como condición que las entidades tengan claro el horizonte a corto y mediano plazo que le permita priorizar sus recursos y talento humano y focalizar sus procesos de gestión en la consecución de los resultados con los cuales garantiza los derechos, satisface las necesidad y atiende los problemas de los ciudadanos.


Líderes y Políticas que intervienen

Gestión Presupuestal y eficiencia del Gasto Público

Plataforma Institucional

Atributos de calidad

Direccionamiento estratégico:

  1. Orientado al propósito fundamental para el cual fue creada la entidad y a la generación de valor público
  2. Que responde al análisis del contexto externo e interno y a su capacidad para lograr los resultados
  3. Comunicado e interiorizado por todos los servidores y contratistas
  4. Con clara definición de roles y responsabilidades
  5. Basado en principios de integridad y legalidad
  6. Con metas estratégicas de gran alcance, coherentes con el propósito y las necesidades de los grupos de valor
  7. Que permite la articulación interinstitucional y alianzas estratégicas, así como la inclusión de mejores prácticas

Planeación Institucional:

  1. Definida como resultado de un proceso de participación de sus grupos de valor
  2. Articulada con los planes de desarrollo nacional o territorial según sea el caso y el Direccionamiento Estratégico
  3. Articulada con los recursos físicos, de infraestructura, tecnológicos, entre otros, disponibles
  4. Con resultados anuales para el cumplimiento de las metas estratégicas
  5. Orientada a resultados y a satisfacer las necesidades de sus grupos de valor, con los recursos necesarios que aseguren su cumplimiento
  6. Soportada en un esquema de medición para su seguimiento y mejora
  7. Con riesgos identificados y controles definidos para asegurar el cumplimiento de gestión institucional
  8. Que incorpore las acciones a desarrollar para las demás dimensiones de MIPG