Mostrando noticias de octubre 2018

Alcaldía de Bogotá adopta por decreto estrategia de gestión administrativa de Función Pública para la capital del país

viernes 19 oct 2018

Gobierno activa campaña masiva para detectar los trámites que más afectan a los colombianos

jueves 11 oct 2018

"El Trabajo Decente es un compromiso de vida": Presidente Iván Duque

martes 9 oct 2018

Una gestión pública con enfoque cultural potencializa la relación del Estado con la ciudadanía, dice último documento “El estado del Estado”

martes 9 oct 2018

Función Pública presenta nuevo documento: “La trayectoria histórica del servicio civil y la función pública en Colombia”

lunes 8 oct 2018

Colombia presentó sus avances en empleo público en foro en El Salvador

lunes 8 oct 2018

Servimos presentó su oferta a servidores del Ministerio de Hacienda

viernes 5 oct 2018

La meta para el 2030 es que el 50% de las mujeres ocupen cargos directivos en el Estado colombiano: Función Pública

viernes 5 oct 2018

Un nuevo grupo de servidores públicos se capacitó para comunicarse con los ciudadanos con deficiencia auditiva

jueves 4 oct 2018

“Estado Simple, Colombia Ágil” abrió tres canales para identificar trámites y barreras para la relación entre el Estado y los ciudadanos, empresarios y organizaciones

miércoles 3 oct 2018

Gobierno designa a Fernando Grillo Rubiano como nuevo Director de Función Pública

miércoles 3 oct 2018

angle-left En evento internacional, Función Pública destaca el principio del mérito como base de un empleo público eficiente

Bogotá, jueves 6 de septiembre de 2018. Función Pública participó este jueves 6 de septiembre en el panel “Estructura y naturaleza del servicio civil”, con el que abrió el Diálogo Interamericano: “Mérito y Servicio Civil en Perspectiva Comparada”, organizado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, CNSC; la Escuela Superior de Administración Pública y las universidades Nacional de Colombia y Sergio Arboleda.

 

En representación de esta entidad intervino el director de Empleo Público, Francisco Camargo Salas, quien resaltó la labor emprendida por el Gobierno Nacional y Función Pública para implementar estrategias e instrumentos que fortalecen el mérito, principio que destacó como “el pilar fundamental del empleo público”.

 

Adicionalmente, Camargo Salas presentó un panorama general del empleo público en el país, que incluyó aspectos como la caracterización de los gerentes públicos del país y las tareas emprendidas por fortalecer su formación, mediante proyectos como el Curso Virtual disponible en la web de Función Pública y los diplomados en Alta Dirección del Estado, entre otros.

 

Sobre el fortalecimiento de los servidores públicos en general, el director de Empleo Público anunció la actualización del Plan Nacional de Formación y Capacitación, lo cual no se llevaba a cabo desde hace más de 10 años

 

El Diálogo Interamericano: “Mérito y Servicio Civil en Perspectiva Comparada”, que tuvo lugar en el Centro de Eventos Hall 74, reunió a expertos conferencistas internacionales como Mercedes Lacoviello, del Banco Interamericano de Desarrollo Regina Silvia Pacheco Escola, de Brasil; Francisco Silva Durán, de la Dirección Nacional del Servicio Civil República de Chile; Zina B. Sutch , de la Oficina de Administración de Personal de los Estados Unidos, y Juan Carlos Cortes de SERVIR Perú.

 

El evento estuvo dirigido a directivos, gerentes públicos, servidores,  organizaciones de la Sociedad Civil, academia y ciudadanos en general.