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Función Pública y Servicio Civil Distrital firman prórroga del convenio de delegación para fortalecer el talento humano en las entidades públicas de Bogotá

Bogotá, martes 21 de mayo de 2019. El Departamento Administrativo de la Función Pública y el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital firmaron una prórroga del convenio de delegación 096 de 2015 que permite fortalecer las capacidades de gestionar el talento humano y las instituciones del Distrito.

martes 21 may 2019

Función Pública y la Policía Nacional dictarán Cátedra de Legalidad

Bogotá, martes 21 de mayo de 2019. Con el propósito de desarrollar competencias en los servidores públicos que les permitan orientar sus actuaciones en el servicio público y, así mismo, con el fin de promover una cultura de legalidad como condición para fortalecer el Estado social de derecho y, en particular, para hacer frente a las problemáticas contra la corrupción y la ilegalidad, Función Pública y la Dirección General de la Policía Nacional llevarán a cabo este miércoles 22 de mayo la Cátedra “Cultura de la Legalidad: los servidores guardianes de lo público”, evento que tendrá lugar en el Auditorio Francisco de Paula Santander de la sede de la Policía en el CAN.

martes 21 may 2019

Función Pública participa en estudio de la Universidad de Pittsburgh sobre acceso de la mujer al empleo público

Bogotá, lunes 20 de mayo de 2019. Colombia será el tercer caso de estudio emprendido por las profesoras de la Universidad de Pittsburgh, Müge Finkel y Melanie Hughes, en el marco del proyecto "Techos globales de cristal", que investiga el acceso de las mujeres a los niveles de toma de decisiones en las administraciones públicas de Sudáfrica, Dinamarca y Colombia.

lunes 20 may 2019

Este viernes se termina el plazo para las inscripciones a las capacitaciones del SIGEP II

Bogotá, viernes 17 de mayo de 2019.- El Departamento Administrativo de la Función Pública reitera la invitación a todos los servidores públicos que están convocados a las capacitaciones de actualización en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público (SIGEP) para inscribirse hasta el 17 de mayo, fecha en la que se cierra la fase de convocatoria.

viernes 17 may 2019

Estrategia interinstitucional ‘Yo Elijo Saber’ capacitará a más de 10 mil aspirantes a alcaldías y gobernaciones en gestión pública y régimen electoral

Bogotá, miércoles 15 de mayo de 2019.- El Gobierno Nacional, en un trabajo coordinado con el Consejo Nacional Electoral y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo -PNUD en Colombia, lanza la estrategia interinstitucional de Nuevos Mandatarios ‘Yo Elijo Saber’, que busca fortalecer la gestión pública de las entidades territoriales a través de la formación de aspirantes a alcaldías y gobernaciones de la contienda electoral de 2019. 

miércoles 15 may 2019

Gobierno nacional liderará Cátedra del Mar este jueves 16 de mayo en Buenaventura

Bogotá, miércoles 15 de mayo de 2019. Con la presencia de la Vicepresidenta de la República, Marta Lucía Ramírez, y del director de Función Pública, Fernando Grillo, este jueves 16  de mayo se llevará a cabo en Buenaventura la cuarta edición de la Cátedra del Mar, jornada que busca generar conciencia en los servidores públicos y ciudadanos sobre la importancia de los recursos marítimos.

miércoles 15 may 2019

Entidades públicas, participen en la convocatoria del Gobierno para conmemorar el Día Nacional del Servidor Público

Bogotá, martes 14 de mayo de 2019.- Este 27 de junio, el Gobierno conmemorará una nueva edición del Día Nacional del Servidor Público, en evento que será liderado por el Presidente de la República, Iván Duque, y por el director de Función Pública, Fernando Grillo, quienes brindarán un reconocimiento especial a los mejores proyectos de transformación digital y/o modernización del Estado que hayan contribuido al fortalecimiento de la gestión pública.

martes 14 may 2019

Entidades públicas, ya pueden consultar los resultados del FURAG

Bogotá, lunes 13 de mayo de 2019. Función Pública informa a las entidades públicas de los órdenes nacional y territorial que ya están disponibles los resultados de gestión y desempeño institucional de la vigencia 2018, de acuerdo con la información reportada en el  Formulario Único de Reporte de Avance a la Gestión, FURAG.

lunes 13 may 2019

Hasta el 15 de mayo se amplió el plazo para que entidades públicas inscriban sus plazas para prácticas laborales en Estado Joven

Bogotá, viernes 10 de mayo de 2019. Función Pública y el Ministerio de Trabajo informan que ampliaron hasta el próximo miércoles 15 de mayo el plazo para la inscripción de plazas que las entidades públicas dispongan, para que jóvenes pasantes lleven a cabo sus prácticas laborales, en el marco del programa Estado Joven.

viernes 10 may 2019

Conozca el calendario de las próximas capacitaciones en las políticas de Participación, Transparencia y Servicio al Ciudadano

Bogotá, jueves 9 de mayo de 2019.- Función Pública da a conocer la programación de capacitaciones presenciales que se dictarán desde el próximo martes 14 de mayo, concernientes a las políticas de Participación, Transparencia y Servicio al Ciudadano.

jueves 9 may 2019

Se acerca la fecha límite para las inscripciones a las capacitaciones del SIGEP II

Bogotá, jueves 09 de mayo de 2019.- El Departamento Administrativo de la Función Pública reitera la invitación a todos los servidores públicos que están convocados a las capacitaciones de actualización en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público (SIGEP) para inscribirse antes del 17 de mayo, fecha en la que se cierra la fase de convocatoria.

jueves 9 may 2019

Gobierno Nacional y Alcaldía de Bogotá realizarán gran Foro Internacional de Innovación Pública

Bogotá, miércoles 8 de mayo de 2019. Función Pública, la Alcaldía de Bogotá, la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP, y el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, CLAD,  llevarán a cabo este 23 de mayo el Foro Internacional de Gestión y Desempeño para la Innovación Pública, evento que busca reflexionar sobre los avances más destacados de la gestión pública en materia de innovación, lucha contra la corrupción, control interno y transparencia.

miércoles 8 may 2019

Gobierno duplica número de plazas de prácticas laborales del programa Estado Joven

Bogotá, Martes 7 de mayo de 2019. Las entidades públicas de todo el país tienen plazo hasta este viernes 10 de mayo para inscribir sus plazas de práctica al programa Estado Joven, liderado por Función Pública y El Ministerio de Trabajo, con el fin de que jóvenes pasantes puedan llevar a cabo sus prácticas laborales en el sector público.

martes 7 may 2019

Función Pública lideró Tercer Encuentro del Equipo Transversal de Jefes de Planeación

Bogotá, martes 7 de mayo de 2019. En el marco del Tercer Encuentro Transversal de Jefes de Planeación, la Contraloría General de la República (CGR) dio a conocer el alcance de la Circular 05 del 11 de marzo de 2019, la cual imparte lineamientos frente a las acciones cumplidas respecto de los planes de mejoramiento de los sujetos de control fiscal.

martes 7 may 2019

Los abogados son los profesionales que más cargos ocupan en el Estado, según el SIGEP

Bogotá, viernes 03 de mayo de 2019.- A través del Sistema de Información y Gestión del Empleo Público (SIGEP) se logró identificar las características de los ciudadanos que trabajan con el Estado, lo que permite focalizar adecuadamente la política de Empleo Público. 

viernes 3 may 2019

Gobierno nacional ha logrado ahorros de cerca de $20.000 millones con la racionalización de trámites

Bogotá, jueves 02 de mayo de 2019.-  El trabajo coordinado del Gobierno Nacional en la racionalización de trámites ha generado un ahorro de cerca de 20 mil millones de pesos a todos los colombianos, según el balance presentado por el Presidente de la República, Iván Duque Márquez.

jueves 2 may 2019

Inicia convocatoria al Premio Nacional de Alta Gerencia 2019

Bogotá, jueves 2 de mayo de 2019. Desde este 2 de mayo, las entidades públicas de todo el país podrán postular sus experiencias exitosas al Premio Nacional de Alta Gerencia, galardón que año tras año hace un reconocimiento especial a las mejores iniciativas de gestión pública y cuya convocatoria estará abierta hasta el 16 de agosto.

jueves 2 may 2019

Función Pública y la ESAP entregarán 250 becas de estudios a servidores públicos de municipios más afectados por el conflicto

Bogotá, lunes 29 de abril de 2019. Los municipios más afectados por el conflicto armado en el país contarán con una gran oportunidad para fortalecer su institucionalidad con las 250 becas que Función Pública y la Escuela de Administración Pública, ESAP, otorgarán hasta el próximo 22 de mayo a los servidores públicos de estas regiones para cursar el Programa de Administración Pública Territorial (APT) – NBC Administración.

lunes 29 abr 2019

Las mujeres ocupan más del 40% de las gerencias en las entidades en el Estado

Bogotá, lunes 29 de abril de 2019. La Gerencia Pública requiere de hombres y mujeres cada vez mejor preparados para afrontar el reto de servir a todos los colombianos. Por tal razón, el Departamento Administrativo de la Función Pública realizó una radiografía sobre los perfiles de los gerentes públicos en el país.

lunes 29 abr 2019

Entidades públicas, inscriban sus plazas para prácticas laborales del programa Estado Joven

Bogotá, Jueves 25 de Abril de 2019. Función Pública y El Ministerio de Trabajo informan que ha iniciado el proceso de inscripción de plazas que las entidades públicas dispongan para que jóvenes pasantes lleven a cabo sus prácticas laborales, en el marco del programa Estado Joven.

jueves 25 abr 2019

Con excelentes cifras, Cartagena avanza en su fortalecimiento institucional

Cartagena, viernes 14 de diciembre de 2018. En pocas semanas la Alcaldía de Cartagena logró un notable aumento del 58% en el registro de información en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público, SIGEP, de acuerdo con cifras suministradas por Función Pública, en el marco del “Pacto por Cartagena 2033”, firmado por el burgomaestre Pedrito Pereira con la vicepresidenta Martha Lucía Ramírez el pasado 21 de noviembre.

 

“En escasos días, la Alcaldía registra un notable avance: en noviembre tenía un 16% de su planta registrada en el Sigep, y hoy ya tiene vinculado el 74%. Esto genera mayor transparencia de parte de los servidores hacia la ciudadanía, y permite una adecuada caracterización del empleo público para tomar mejores decisiones”, afirmó el director de Desarrollo Organizacional de Función Pública, Juan Pablo Remolina.

 

El compromiso de Cartagena por su fortalecimiento institucional se refleja en otros resultados como la vinculación de 924 Servidores a su planta de personal, equivalente al 90% de la misma.

 

Cabe destacar que el Distrito distribuyó 1.026 cargos de los 1.043 cargos de planta en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público, SIGEP, cifra equivalente a un 98,3% del total.

 

Así mismo, el alcalde de Cartagena solicitó a Función Pública el acompañamiento técnico para la evaluación de las competencias de los candidatos a los cargos de Gerente de Distriseguridad y Jefe de Control Interno de la ESE Cartagena de Indias, como parte de los compromisos del convenio suscrito entre Función Pública y el Distrito de Cartagena, pacto que para el alcalde Pereira representa “la ruta para que la ciudad rescate la institucionalidad; este es un compromiso de la administración, darle transparencia a los procesos de selección de personal”.

 

Por medio de estas pruebas de competencias laborales que aplica el Departamento Administrativo de la Función Pública se podrá evaluar la capacidad de una persona para desempeñar su cargo en diferentes contextos, con base en los requerimientos de calidad y resultados esperados en el sector público.

 

“Se debe destacar también la alianza establecida con las universidades de Cartagena y la Tecnológica de Bolívar, quienes participaron en las dos sesiones de construcción del diagnóstico, lo que le brinda autonomía, confianza y rigurosidad al proceso”, agregó el directivo de Función Pública.

 

De otra parte, es de resaltar la realización de la Cátedra del Mar en la capital de Bolívar este viernes 14 de diciembre, por parte de la Dirección Marítima de Colombia, Función Pública y la administración Distrital, que contó con la asistencia de 80 personas; con esta actividad de formación se busca capacitar a servidores públicos y ciudadanos de la región en el cuidado de los recursos naturales y marítimos. Es importante subrayar que esta Cátedra se seguirá dictando en 2019 en otros lugares del país como Riohacha, Barranquilla, Buenaventura y Santa Marta.

 

El acompañamiento de Función pública a la administración de Cartagena continuará con la constitución de los comités de Gestión y Desempeño (institucional y distrital) y del grupo interno de trabajo para el rediseño institucional; también se diligenciarán los autodiagnósticos y se organizará el esquema de acompañamiento por cada una de las políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, MIPG.

 

Cabe aclarar que MIPG es la herramienta desarrollada por el Gobierno nacional con el fin de que las entidades dispongan de un marco para optimizar su gestión a través de servidores públicos comprometidos, la planeación adecuada de su gestión, la promoción de la participación ciudadana en la gestión pública, la evaluación de los resultados de la gestión y una correcta gestión del riesgo, entre otros aspectos.

 

En su presentación de la Cátedra del Mar, Juan Pablo Remolina destacó “el rol protagónico que tiene el Talento Humano en la gestión y el desempeño de las entidades públicas. Como bien lo indica el Modelo Integrado de Planeación y Gestión, MIPG, las personas son el corazón del modelo y por lo tanto el activo más importante el Estado”.

 

Remolina agregó que “estos procesos de capacitación buscan consolidar una gestión pública que genere resultados con valores, satisfacción de la ciudadanía y confianza de la población en las entidades del Estado. Así mismo, facilitan la gestión de las entidades con el enaltecimiento y fortalecimiento del talento humano, la agilidad en las operaciones y la promoción de una cultura organizacional flexible para reaccionar a tiempo”.